Kompetensi

Sistem pendidikan di MMR menggunakan Kurikulum Berbasis Kompetensi, dengan target profil lulusan dengan kompetensi sebagai berikut:

  1. Enterepreneur Hospital
  2. Manajer Profesional Hospital

NO PROFIL KOMPETENSI UTAMA KOMPETENSI PENDUKUNG KOMPETENSI LAINNYA
1 Enterepreneur Hospital 1. Kemampuan konseptual dan Kemampuan internal untuk memanfaatkan peluang usaha dalam pengembangan RS . 9. Kemampuan memberdayakan SDM di RS 14. Kemampuan berbahasa asing
2. Kemampuan mengembangkan dan menciptakan visi organisasi RS 10. Kemampuan menerapkan dan mengembangkan nila-nilai Islami dalam etika bisnis dan profesi di RS.
3. Kemampuan berpikir analitis dan bertindak strategik 11. Kemampuan melakukan negosiasi dan lobbying
4. Kemampuan mengambil dan mengantisipasi resiko 12. Kemampuan menerapkan teknologi informasi dalam pengelolaan RS
5. Kemampuan membangun dan membina networking

6. Kemampuan membangun dan membina teamwork

13. Kemampuan menerapkan teknologi informasi dalam pengelolaan RS
7. Kemampuan mengadaptasi isu-isu global dalam pengembangan RS
8. Kreatif dan inovatif
2 PROFESSIONAL MANAJER HOSPITAL 1.Kemampuan Mengelola Organisasi RS secara efisien melalui fungsi manajemen 8. Kemampuan menerapkan teknologi informasi dalam pengelolaan RS 10. Kemampuan berbahasa asing
2. Kemampuan berpikir analitis dan bertindak strategik 9. Kemampuan menerapkan dan mengembangkan nila-nilai Islami dalam etika bisnis dan profesi di RS.
3.Kemampuan berkomunikasi yang baik dan efektif
4.Kemampuan menjadi motivator, leader, facilitator, mediator dan inspirator yang efektif
5.Kemampuan membangun dan membina teamwork
6. Kemampuan menerapkan hukum kesehatan dan regulasi RS
7. Kreatif dan inovatif